Čo prináša ECDL zamestnávateľom

  • garanciu určitej úrovne vzdelania a zručností v oblasti práce s PC u vlastných zamestnancov a u uchádzačov,

  • zhodnotenie investícií do výpočtovej techniky a zaistenie konzistentnej úrovne IT znalostí v celej organizácii,

  • zefektívnenie práce vo firme a zníženie podporných nákladov pri práci s výpočtovou technikou,

  • zvýšenie motivácie zamestnancov k využívaniu moderných technológií,

  • vytvorenie východiskového bodu pre trvalú obnovu znalostí a zručností pracovnej sily v oblasti IT,

  • zvýšenie konkurencieschopnosti firmy na trhu.